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　　近日，由浙江金华市某公司董事长签发的一份里面“红头文献”被传到酬酢平台后走红。该文献讲解了加班轨制、全员加薪、披发高温补贴，并允许职工“带娃上班”，激发网友热议，不少网友点评此举有“情面味”。

　　8月15日，记者拨打该公司工商注册登记预留电话，公王法定代表东说念主、董事长罗先生回复称，集聚上传播的“红头文献”属实，“是我签发的，因为下半年订单多，职工加班责任欺压，阻截易，是以我这么作念亦然应该的。”

　　这份题名为“董事长签发”的见知中写说念：“由于下半年订单比拟多，除了尽头情况生病婚丧喜事，其他的不允许请假……加班工资从（下昼）5点以后启动狡计。”同期明确涨薪和补贴“通盘东说念主工资上调25%，高温补贴每个东说念主800元”，且由后勤每天三次调散伙发冰水。

　　文献中还专诚安排了儿童安置：“通盘东说念主白昼带孩子过来的，不允许让孩子在车间里玩耍，放到2楼会议室，把空调掀开，给他们看电视，清洁大姨维护顾问。”

　　对此，罗先生告诉记者：“这个见知是我先把能够兴趣兴趣说了，职工写好打印出来，我再签发的。咱们公司有3层楼，天然公司说大不大，说小不小，但主如果但愿职工看得懂、听得进去。我普通也会径直跟职工聊天，听主见，是以许多职工反而更称心相助责任，全球心里惬意，成果天然高。”

网友热议

　　记者磋议到该公司一位职工杨女士。她告诉记者：“咱们公司的职工不太多，但福利待遇照实作念得比拟到位。像暑期照实有职工孩子没东说念主带，公司也剖析，就安排了会议室开空调、电视。”

　　杨女士强调，见知中提到的涨薪、高温补贴、饮品披发等安排，齐不是“画饼”，“是果真存在的，职工照实齐拿获取的，全球对公司齐挺称心的，对雇主评价也挺好。” 

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